华为OD定级对应薪资如下：
- D1等级：初级技术人员、初级行政人员、初级市场销售人员等，平均薪资水平在5-7万之间。
- D2等级：中级技术人员、中级行政人员、中级市场销售人员等，平均薪资水平在7-10万之间。
- D3等级：高级技术人员、高级行政人员、高级市场销售人员等，平均薪资水平在10-15万之间。
- D4等级：专家、高级经理、销售总监等，平均薪资水平在20-30万之间。
- D5等级：副总裁、高级副总裁、执行总裁等，平均薪资水平在40万以上。
需要注意的是，具体薪资水平可能会因职位、地区等因素而有所不同。此外，华为还提供其他福利待遇，如年终奖、股份期权、员工福利等，这些待遇也会根据不同的职位和地区进行适当的调整和提高。