公务员和国企央企各有优劣，选择哪个更好取决于个人的职业规划和个人偏好。以下是两者的主要区别：
1. 考试难易程度：央企国企的考试次数、考试范围、招考人数要多一些，自然也就更容易一些。
2. 薪资待遇：央企国企的薪资待遇要比国家机关、事业单位高得多，包括工资、住房公积金、医疗、养老等。
3. 发展前途：央企国企的用人机制更灵活，分公司子公司多、岗位多，还可以跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位轮动，有真才实学，职场晋升的空间普遍比公务员更快、更大。
4. 工作辛苦程度：央企国企的工作时间和节假日安排更为规范，正常上下班时间，节假日正常放假、正常休息。
5. 稳定性：公务员的工作更稳定，一旦考上公务员，就意味着拥有行政编制，属于国家公职人员，只要不触及红线，去犯原则性问题，就不会被辞退或者开除。
因此，如果你更看重收入和职业发展空间，央企国企可能是更好的选择；如果你更看重工作的稳定性，那么公务员可能更适合你。