是的，应届生的试用期需要交社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，因此应当依法缴纳社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将会受到法律的处罚。