中煤集团作为国有企业，其正式工待遇相对稳定，且在市场上处于中上水平。以下是关于中煤集团正式工待遇的一些关键信息：
1. 薪资结构：员工薪资由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。基本工资根据岗位和职级有所不同，一般试用期工资在1800-2500元/月，转正后根据能力和岗位调整，平均工资范围在4000-6000元/月。社会精英（相关工作经验两年以上或有初级职称者）试用期待遇按合同待遇的80%计算，签约后年薪在7.2-9.6万。
2. 福利待遇：中煤集团为员工提供全面的保险福利，包括五险一金（社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，还提供带薪休假、全勤奖、季度补贴、绩效奖等福利，以及出国工作和学习的机会。
3. 职业发展：集团注重员工的职业发展，提供培训和进修机会，帮助员工提升专业技能和管理能力。同时，设有人才选拔和激励机制，为优秀员工提供晋升机会。
4. 年终奖金：根据职朋职业圈的数据，中煤科工集团的年终奖平均为18850元，而中煤集团的年终奖平均为13750元。
5. 工资增长：员工工资会根据工作表现进行绩效考核，并有相应的奖金和晋升机会。基本工资每年增加12%-21%。
6. 特殊福利：对于应届毕业生（国家统招大专以上学历），中煤集团提供落户机会，可以将户口暂时迁到公司，等工作后再考虑落户问题。
综上所述，中煤集团正式工待遇包括有竞争力的薪资、全面的福利保障、良好的职业发展机会以及年终奖金等额外收入，为员工提供了较为完善的待遇体系。