简历撰写par原则是什么
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简历撰写的PAR原则是一种制作简历的方法,它包括问题(Problem)、行动(Action)和结果(Result)三个方面。P代表问题,即个人背景和工作经历的总体概述;A代表行动,指你曾经从事的工作内容;R代表结果,即你过去取得的业绩和成功案例。通过运用PAR原则,可以使简历中的逻辑更清晰,内容更具体且生动。例如,在描述一份家教工作的经历时,可以简单清晰地写出自己的能力,包括在什么时间段、位置进行家教,具体做了什么,以及取得的结果。
参考来源
[1]par原则指的是par原则指的是什么意思
零二七艺考
[2]PAR原则指的是什么?
百家号
[3]PAR结构,写简历
新浪网