集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。协商代表应履行以下职责：参加集体协商，接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见，提供与集体协商有关的情况和资料，代表本方参加集体协商争议的处理，监督集体合同或专项集体合同的履行，以及法律、法规和规章规定的其他职责。集体协商代表在履行职责期间享有一定的权利，如参加集体协商视为提供了正常劳动，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，用人单位不得无正当理由调整其工作岗位等。同时，集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，不得采取威胁、收买、欺骗等行为，并保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。