影响劳动力参与率的因素主要包括以下几个方面：
1. 人口数量：人口数量的多少直接影响劳动力参与率的计算结果。
2. 宏观经济状况：包括经济管理体制、用工制度、劳动保险和社会保障制度、产业结构和产业政策、投资规模与结构等，这些都对劳动力参与率有重要影响。
3. 工资水平：劳动者单位就业收入的增加会加大闲暇的机会成本，从而诱使一些原来没有加入就业队伍的人开始选择工作，促使劳动参与率的提高。
4. 教育供给规模：教育的普及和提高，可以提高劳动者的素质，从而影响劳动力参与率。
5. 家庭生产率：家庭生产率的高低会影响家庭成员参与劳动力市场的意愿，从而影响劳动力参与率。
6. 人口的年龄结构和性别结构：不同年龄段和性别的人口参与社会劳动的程度不同，也会影响劳动力参与率。