管理的基本方法与工具主要包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。它们的作用主要是通过改善人际关系，提高工作人员的情绪和士气，从而使组织能产出最大的成果，达到提高组织效率的目的。
1. 行政方法：行政机构通过行政命令、指标、规定等手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属行动的管理方法。
2. 经济方法：组织根据客观规律，运用各种经济手段，调节各方面之间的经济利益关系，以获取较高经济效益与社会利益的管理方法。
3. 法律方法：运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法。
4. 教育方法：组织根据一定目的和要求，对被管理者进行有针对性的思想道德教育，启发其思想觉悟，以便自觉地根据组织目标去调节各自行为的管理方法。