培训渠道主要有以下几种：
1. 在线培训平台：如知乎、慕课网、网易云课堂等。
2. 培训机构：如新东方、培训班、培训中心等。
3. 专业顾问：如人力资源顾问、管理顾问、技术顾问等。
4. 内部培训：如公司内部培训部门、公司内部专家讲师等。
5. 外部专家：如行业专家、学术专家、咨询公司等。
6. 交流会议：如行业论坛、研讨会、会议等。
7. 书籍、杂志、报纸等媒体：如经济学人、哈佛商业评论、《财富》杂志等。
8. 在线社交媒体：如LinkedIn、微信公众号、微博等。
9. 政府机构、大学、研究部门办的讲座：这些讲座通常具有较强的理论性，但可能无法针对具体实例进行分析。
10. 外请讲师：从外部专业机构聘请讲师来组织内部培训，主要课程为领导力提升课程、中层管理技能课程、专业技能提升课程等。
11. 外派学习：派员工外出去参加某类专项课程的学习（含公开课程），提升某方面的专项技能。