关于冬季取暖补贴的问题，各地区是不一样的，用人单位不发给取暖补贴，也不能说不合理，就看当地是如何规定的了，有的地区，用人单位是不发给取暖补贴的，而是采用报销的办法，按不同级别的人员，报销不同采暖面积的费用，比如处级130平米，科级110平米，普通职工80平米，超出不予报销。

也有的地区，由用人单位按月发给补贴，随工资一起发放。

有的地区是由社保支付采暖补贴，比如山西，河北，天津，不论你采暖面积多大，都按一个标准发放。

在南方很多地区，还没有采暖补贴，也不提供采暖设备。

所以，目前采暖补贴，各地区规定不一样，可以说五花八门，各自为政。没有统一的政策，在改革开放之前，国家是有统一规定的，改革之后，各省市，地区，都制定了自已的办法，甚至在一个市辖区内，各单位之间，都是不一样的。

所以，还是要看你所在地区是如何规定的。

正常情况下，企业退体人员一旦退休后，基本上与原单位就没有关系了，当地的人社部门是退休人员的娘家，由地方街道社区参与管理，原单位不给发取暖费也是在合理当中。不排除一些国企和央企仍然给退休人员发放有关福利。

自从实行养老保险制度以后，企退人员在经济上就与原单位脱离关系了，原单位不发采暖费，是合理的。我们这里由社保部门发放采暖费，每个采暖季1700元，公务员、事业单位退休的要高一些。

你已退休，现根据当今政策对退休人员的各方面管理包括企业原先承担的这部分取暖生活安排费用，目前已逐步转向社会化管理，换言之，为减轻企业负担，现应由你户籍居住地街道社会综合事务办事处或是街道居委会负责这一事项，你应放心过好以后的退休生活。

绝对不合理，快去投诉，有关部门应该给一个说法。

周围退休的人员，都有取暖费，而且是两份。

一份是社保基金发的。全体退休者人人都有。每年11月份，和养老金一起发。

另一份是原单位发的。机关事业单位按原来的级别发。局级处级科级，高级中级初级，多少各不相同。

企业也在发。也是按级别。有朋友是银行退休，取暖费和企业年金一起发。

如果没有就是企业有问题。所以，企业和企业也不一样。希望以前工作的是个好企业。

企业退休人员原单位发不发取暖费，怎么发，各种情况都有，没有统一规定。

我们这里是在取暖制度改革时，按照职工应享受的居住面积，职务，职称，取暖费单位标准核算出来的，然后由夫妻双方单位分别承担。

也就是说，如果夫妻双方职务职称相同，双方单位各自承担一半。如果不同，那么就有多有少。

核算后，是按月随工资发放。职工退休后，仍由原单位发放。

但是，规定的“双方单位发放”，也要看单位的情况了。单位效益好的，每月都能按时发放。单位效益不好的，就不好说了！

我们这里就听说，有的职工（包括退休职工），由于单位效益不好，就领不到取暖补贴。夫妻双方如果有一方单位效益不好，也只能领一半的取暖补贴了！

这里还有一些细节，比如夫妻一方去世的，单位破产的等等诸多情况，我就不了解了。

这种办法已经实行了多年，至于合不合理，我也不知道。听说也有人为此上访过，不过至今也没有解决。我们只是按月领取我们应享受的那部分罢了。

因此，我们的工资卡里每月打入的款项，一个是社保打入的“退休金”，一个是原单位发的“取暖费”等补贴。

答，企业退休人员不给发放取暖费，是决对的不合理，因为有的给发，有的不给发，应该一事同人，每年因交取暧费压力也很大，希望政府正确对侍。

企业退休人员退休后由上级社保部门统一管理，每年的养老金调整都由社保部门按档案执行。冬季取暖费也是由社保部门按本省规定统一发放，一般十月份养老金内带取暖费一起发放，与本单位没任何关系。

应该统一打入养老金里，公平合理

我是山东省退休人员，我们那儿退休人员的取暖费都是省里统一发放的，每个退休人员每年1700元，退休了，哪有企业发取暖费的。